Formation RSSI/SSI Santé – Version III – maîtriser et incarner la fonction SSI
« La Formation RSSI / SSI Santé - Version 3 - Porter la SSI et la conformité numérique : technicité et savoir-faire » est une formation spécialement conçue pour les professionnels de santé en charge de la sécurité des SI. D’une durée de 3 jours, son contenu est inédit et mêle apprentissages et mises en situation.
Le premier jour détaille les prérequis du Programme HOP’EN, présente un 360° sur l’ensemble des exigences réglementaires et ministérielles (PSSI MCAS et PGSSI-S, RGPD et directive NIS), un zoom sur la certification HDS, ses référentiels et les normes associées (ISO 27001, ISO 27018, ISO 20000), et la réalisation, en groupe, d’un plan de sécurité sur 12 mois, à l’aide d’un outil de présentation structuré.
Ce plan est présenté le deuxième jour par équipe, lors d’un Comité de sécurité, composé du top management, « joué » par les participants, munis de fiches personnalisées à cet effet. 3 Comités sont ainsi simulés, les présentations discutées, les attitudes analysées et les éléments de langage adaptés et alignés.
Une place importante est donnée à la façon d’être et de piloter la SSI en environnement complexe. Le nombre limité de participants permet une bonne interactivité et les partages et retours d’expériences sont favorisés.
La formation comporte un volet « actualité », qui recense les chiffres, les tendances, les productions, les événements et incidents récents liés à la cybersécurité de l’écosystème de santé.
Un focus particulier est mis sur le RGPD, l’état des lieux des travaux en cours et ses conséquences sur le pilotage de la SSI. Le principe d’homologation de sécurité est traité, en se basant sur l’exemple du déploiement d’une solution de téléservice (résultats de biologie ou prise de RDV) et fait le lien avec l’exigence d’analyse de risques requise avant toute mise en production d’un SI (Instruction 309).
Enfin, le développement rapide des technologies d’intelligence artificielle, de machine learning et de big datas est présenté et discuté, ainsi que les options offertes par le Cloud et les dynamiques d’hybridation.
Objectifs Hôpital Numérique atteints
Fonction référent SSI active
Bon niveau de connaissance de l'environnement national
PSSI opérationnelle ou en cours de mise en oeuvre
DSI
RSSI
Référents SSI
Directeurs Adjoints
Gestionnaires de Risques
Chefs de Projets SSI
Ingénieurs et Techniciens SSI
Médecins DIM
Durée : 21H00
6 séquences de 3h30
1 séquence juridique avec un Avocat spécialisé
2 ateliers de travail
3 déjeuners pris ensemble
Présentations, documents et outils présentés remis aux participants en format numérique exploitable
Les prochaines dates :
Lyon - du 3 au 5 juin 2019
Paris - du 23 au 25 septembre 2019
Paris - du 2 au 4 décembre 2019
Paris - du 9 au 11 mars 2020
Bordeaux - du 15 au 17 juin 2020
Montpellier - du 9 au 11 septembre 2020
Paris - du 12 au 14 octobre 2020
Paris - du 7 au 9 décembre 2020
Nos tarifs :
Non-adhérent :
1 850 € HT pour 1 participant
- 10% pour le second participant soit 1665€ HT
- 20% à partir du troisième participant soit 1480€ HT/personne
Adhérent :
- 10% dès le premier participant soit 1 665 € HT
- 20% à partir du second participant 1480 € HT/personne
Pour vous inscire, contactez :
Marie-Valentine - 06 29 36 59 95 - secretaire@apssis.com
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Les points forts : expérience du formateur, nombreux exemples concrets, intervention d‘un avocat
Une formation avec un véritable retour d’expérience et une vision dépassant la sécurité avec une véritable hauteur de vue. Très intéressant
Synthèse de documentation réglementaire du canevas de la SSI menée par un expert en la matière, pédagogue, clair, avant-gardiste
Informations d’actualité. Exemples et modèles très utiles pour améliorer le système documentaire de mon CH. Des échanges intéressants avec les autres participants
Très intéressant ! Formation à conseiller. Devrait être obligatoire pour tous les RSSI !
Cette formation m’a permis d’atteindre mes objectifs : aide à la communication au personnel sur le SI, aide documentaire sur procédures et aide réglementaire sur exigences à mettre en place
Formation très intéressante. Elle m’a permis de m’aider dans le repositionnement de la fonction RSSI avec toutes les règles qui interagissent dans le domaine de la SSI
| *Liste des établissements qui ont suivi cette formation : CH Montauban (ets support du GHT de Tarn-et-Garonne), CH Edmond Morchoisne, CH Départemental de Stell, Centre de Gérontologie Les Abondances, CH de Châteaudun, CH du Mont-Doré, CH Camille Claudel, CHS Vauclaire, CH des Pyrénées, CH Charles Perrens, CH Dax-Côte d'Argent, Pôle Santé du Nord Bassin, CH La Rochelle (ets support du GHT Atlantique 17), CH de Givors, CH du Pays d'Eygurande, Clinique du Val d’Ouest, CH de Montélimar, CH de Vichy, Groupe DomusVi Cliniques, CHS du Jura, ESMP "Portes de l’Isère", ASTIA, CH Simone VEIL, CHI de Créteil, CH Sud Francilien, Fondation POIDATZ, GH Est Francilien, GH Nord Essone, GHT Nord-Ouest Val d'Oise, Le Moulin Vert, Hôpital Diaconesses Croix Saint Simon, GCS SESAN, CHS Fains-Veel, CH de Beauvais, ARS Hauts-de-France, GCS e-Santé Bretagne, Fondation Cognacq-Jay, CH de Sancerre, Synlab Labco, CH de Tourcoing, CH (EPSM) Bélair, DGI-SYSTEM, CH de Cahors, Fondation Partage et Vie, CH de St-Lô, CH de Coutances, AHI33 Service de Santé au Travail et CH de Cahors, ARS Bourgogne-Franche-Comté, Etiam Connect, Fondation Diaconesses de Reuilly, établissements de santé guyanais, Groupe AHNAC, CHU de Martinique, CHU de Rouen, CH des Rives de Seine, CH de Rouffach, EPSM des Flandres, AIRBP, CHU de Clermont-Ferrand, CH Sainte-Catherine, CDRS Colmar, GHR Mulhouse Sud Alsace, GIP Symaris, EPSAN, Groupe Saint-Sauveur, Hôpitaux de Sarreguemines, Centre Paul Strass, GHSO… |